Tego dowiesz się z naszego BHP w pigułce.
Kodeks pracy w artykule 226 jako osobę, która informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami wskazuje na Pracodawcę.
Oczywiście, rzadko się zdarza, że pracodawca bezpośrednio zajmuje się przekazywaniem takich informacji. Chyba, że jest to mała firma, w której pracuje kilka osób.
W większych organizacjach, z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, zapoznaje pracownika wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub tak jak wspomniałam, pracodawca. Informacja ta dla nowo zatrudnianych pracowników jest przekazywana w ramach instruktażu stanowiskowego, prowadzonego zgodnie z rozporządzeniem o szkoleniach BHP. Zapytacie, kim są osoby kierujące pracownikami? Wspomniane rozporządzenie też daje nam na to odpowiedź. Otóż osoby kierujące pracownikami to w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści. Czyli są to osoby zarządzające jakimś działem lub zespołem ludzi
Pamiętaj! Odbycie instruktażu stanowiskowego, pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, którą osoba kierująca pracownikami, przekazuje do Działu Kadr, gdzie jest przechowywana w aktach osobowych przeszkolonego pracownika.